Formand for Sundhedskartellet: – Vi kan se hvor meget vi har behov for arbejdskraft udefra

De danske sygeplejersker, der tager arbejde i Grønland, har fået forbedret deres ansættelsesvilkår gennem en ny aftale. Aftalen indebærer, at de fremover får særligt løntillæg, betalt flybilletten og får betalt deres bolig under ansættelsen.

Ifølge formanden for Sundhedskartellet, Navarana Johansen, viser aftalen tydeligt, hvor stort et behov det grønlandske sundhedsvæsen har for arbejdskraft udefra.

– Jeg har grundlæggende ikke noget imod ordninger med tilrejsende medarbejdere. Men aftalen synliggør samtidig, hvor stort et behov vi har for arbejdskraft udefra, siger Navarana Johansen til KNR.

Selv om mange af de tilrejsende kun arbejder i Grønland i en kort periode, er de fortsat en vigtig del af bemandingen i sundhedsvæsenet, fortæller hun.

På landsplan er der mellem 100 og 140 tilrejsende medarbejdere i sundhedsvæsenet.

Navarana Johansen er dog bekymret for, hvordan de fastansatte lokale medarbejdere vil opleve, at de tilrejsende får bedre vilkår.

– Min bekymring er, at de fastansatte i Grønland vil opleve, at medarbejdere, der kommer udefra, får bedre vilkår end dem selv, siger hun.

Det er dog ikke den eneste bekymring.

Dækker ikke behovet

Ifølge aftalen er det kun omkring 30 tilrejsende sygeplejersker, der bliver omfattet af de ekstra ydelser. Det kan ifølge Navarana Johansen betyde, at antallet af øvrige vikarer falder.

– Det er ikke tilstrækkeligt i forhold til behovet. Derfor er jeg bekymret for, at antallet af almindelige vikarer, som kommer til Grønland gennem Selvstyrets vikaraftale, kan blive mindre, siger hun.

Lønforskellen mellem Grønland og Danmark er samtidig en af årsagerne til de mange ubesatte stillinger i sundhedsvæsenet, da sundhedspersonalet i Grønland generelt har lavere løn.

– Hvis lønniveauet var mere ens, ville det gøre det mere attraktivt at arbejde i Grønland, siger hun.

Navarana Johansen håber derfor, at aftalen vil få en positiv effekt.

Hun peger samtidig på, at det kræver mange ressourcer at introducere nye tilrejsende medarbejdere til de grønlandske forhold. Derfor håber hun, at flere med tidligere erfaring fra det grønlandske sundhedsvæsen vil vende tilbage.

– Jeg håber, at aftalen vil betyde, at flere vender tilbage til Grønland, og at vi får flere medarbejdere med erfaring fra det grønlandske sundhedsvæsen, så de ikke skal oplæres fra bunden hver gang, siger hun.

Aftalen gælder frem til udgangen af 2029.